عملية تطوير المنهاج

عنوان المقالة: تقييم نوعي لعملية تطوير المنهاج في مدارس مهنية ثانوية في تركيا هدفت هذه الدراسة إلى تقييم فعالية وكفاءة عملية تطوير المنهاج في مدارس مهنية محلية مختارة في تركيا من خلال اجراء مقابلات فردية وجماعية. اشتمل المشاركون على اداريين، والمنسقين بين المدرسة والصناعة، والمدرسين والطلاب في المدارس الثانوية المهنية المختارة، والمدراء والعمال في شركات مختارة . بعض المجالات الرئيسة التي تم دراستها من خلال أسئلة المقابلات اشتملت على ارتباط المناهج المهنية بالصناعة، وتقييم الحاجات، وجهود تطوير المنهاج والعلاقة بين الصناعة والمدرسة والتدريب أثناء العمل. أشارت نتائج المقابلات إلى أنه بشكل عام المنهاج المهني قديم واجراءات وعمليات تطوير المنهاج تخلق عقبات جدية لتحديث المنهاج بما ينسجم مع احتياجات الطلاب والصناعة  [2026، GPNB] بيانات المقالة: VYMS مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة

ميكانزمات المواجهة المقررة ذاتياً

عنوان المقالة:

الفروقات المرتبطة بالجندر في ميكانزمات المواجهة المقررة ذاتياً: دراسة على شريحة رومانية

ملخص:

النسخة الرومانية من استبانة المواجهة (نسخة ذات 60 فقرة و15 استراتيجية مواجهة) التي توسع فيها مارفر، شايير، وفاينتروب Carver Scheier Weintraub (1989) جرى تعديلها ثقافياً على عينة ملائمة من 1009 شخص بالغ من قبل جراسوفان وسافا Craşovan and Sava (2013)، من شريحة عامة (عينة غير سريرية) تهدف هذه الدراسة للتعرف على الفروقات الجندرية في استخدام ميكانزمات المواجهة، باستخدام عينة متنوعة (العدد=770) تألفت من فئات عمرية مختلفة ذات خلفيات اجتماعية وتعليمية مختلف تبين النتائج أن عدداً من ميكانزمات المواجهة الأربعة من بين ميكانزمات المواجهة الــ 15 المعرفة اجرائياً في استبانة COPE أكثر خصوصية بالمرأة، وهي على التوالي التشتت الذهني، التركيز على العواطف والمبالغة فيها، المواجهة الدينية، واستخدام الدعم الاجتماعي العاطفي، بينما جرى التعرف على ميكانزم مواجهة واحد باعتباره أكثر خصوصية بالرجل، وهو استخدام المواد المؤثرة [2016، HJWR]

بيانات المقالة:

كود البحث الرقمي: HJWR

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تعليم الكبار في الاتحاد الأوروبي

العلاقة بين التربية والابستمولوجيا

تدريب قائم على الأدلة