عملية تطوير المنهاج

عنوان المقالة: تقييم نوعي لعملية تطوير المنهاج في مدارس مهنية ثانوية في تركيا هدفت هذه الدراسة إلى تقييم فعالية وكفاءة عملية تطوير المنهاج في مدارس مهنية محلية مختارة في تركيا من خلال اجراء مقابلات فردية وجماعية. اشتمل المشاركون على اداريين، والمنسقين بين المدرسة والصناعة، والمدرسين والطلاب في المدارس الثانوية المهنية المختارة، والمدراء والعمال في شركات مختارة . بعض المجالات الرئيسة التي تم دراستها من خلال أسئلة المقابلات اشتملت على ارتباط المناهج المهنية بالصناعة، وتقييم الحاجات، وجهود تطوير المنهاج والعلاقة بين الصناعة والمدرسة والتدريب أثناء العمل. أشارت نتائج المقابلات إلى أنه بشكل عام المنهاج المهني قديم واجراءات وعمليات تطوير المنهاج تخلق عقبات جدية لتحديث المنهاج بما ينسجم مع احتياجات الطلاب والصناعة  [2026، GPNB] بيانات المقالة: VYMS مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة

ناظر المدرسة المغادر والقادم

عنوان المقالة:

تصورات ناظري المدارس للمساعدة المقدمة من قبل أسلافهم خلال تغيير القيادة

ملخص:

هذه الدراسة التي تشمل ناظري مدارس من أربع ولايات سعت للتعرف على طبيعة ونوعية المساعدة المقدمة من ناظري المدارس المغادرين إلى من يخلفهم، والحصول على بيانات فيما يتعلق بالفروقات في فائدة ذلك الدعم، اعتماداً على ما إذا كان ناظر المدرسة قد انتقل إلى منصب ناظر المدرسة الجديد أم لا، أو تقاعد من الوظيفة، أو لم يتم التجديد له أو انهاء خدماته. تشير النتائج أن ثلث ناظري المدارس المتعاقبين لديهم نظرة ايجابية بشكل قوي لمعاونة أسلافهم. وناظري المدارس المتعاقبين الذين تمت ترقيتهم داخلياً نظروا إلى معاونة أعقابهم بشكل ايجابي أكثر دلالة من ناظري المدارس المتعاقبين الذين تم استخدامهم من خارج المنطقة التعليمية. وكان ناظرو المدارس الزملاء، والمساعدين الاداريين، واداريي المنطقة التعليمية يعتبرون كمصدر للدعم أكبر بكثير من ناظري المدارس الأسلاف.[2025، ACVA]

بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: ACVA

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تعليم الكبار في الاتحاد الأوروبي

العلاقة بين التربية والابستمولوجيا

تدريب قائم على الأدلة