عنوان المقالة:
تحليل العوامل التي تؤثر على سلوك المسؤولية الاجتماعية للشركة بموجب نظرية الاعتماد على الموارد
ملخص:
إن تعميق تكامل الصناعة والتعليم هو متطلب جديد للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في العصر الجديد لترويج رأس المال البشري، وهو اتجاه جديد كذلك للتحول الصناعي والترقية نحو نموذج الابتكار المعرفي وتكديس المهارات التكنولوجية. إنه جوهر تعميق التكامل بين الصناعة والتعليم لإعطاء الأثر الكامل لدور المنشأة باعتبارها الجسم الرئيسي، ولتقوية البيئة الاجتماعية التي تتولى فيها المنشأة المسئولية الاجتماعية عن التعليم المهني. وبأخذ المنشآت كموضوع للبحث، وتقديم نظرية الاعتماد على الموارد، والنظرية التعايشية، وبناء إطار للتحليل للمنشآت لتولي المسئولية الاجتماعية عن التعليم المهني "الاعتماد على الموارد-الخيار الاستراتيجي-الاجراءات المرضية-المنفعة المتبادلة-والتعايش"، وجدت الدراسة أن تكاملية الموارد الذاتية الخاصة للمدرسة التي هي الأساس لتأسيس علاقة التعاون بين المنشاة-والمدرسة تقدم ظروفاً لنموها التعايشي؛ وأن تمو مواردها الخاصة وأهمية الموارد التعايشية تحدد استقرار علاقة التعاون، وأنها القوة الدافعة الأصيلة للمنشآت لتولي المسئولية الاجتماعية عن التعليم المهني. وبحسب النظرية، علينا أن نحسن أكثر من القدرة على البناء المهنوي ومستوى حوكمة الكليات المهنية، وتعزيز الاستفادة المثلى من هيكلية الاعتماد على الموارد بين المدارس والمنشآت، وتحسين قدرة المنشأة على دمج الموارد وانتاج الموارد، وتحسين كفاءة تخصيص موارد النمو الخاصة بالمنشأة، وأن بناء نظام بيئي ابداعي للتكامل بين الصناعة-والتعليم يشجع تعايش وتطور الموارد لأجل التكامل بين الصناعة والتعليم [2025، NBSS].
بيانات المقالة: