عنوان المقالة:
الدافعية والاحتياجات التدريبية لمهنيي الرعاية الصحية في السجون: نتائج دراسة نوعية
ملخص:
الرعاية الصحية في السجون هي مهمة ذات تحدي. إن ظروف السجن تخلق صعوبات بارزة لأولئط الذين يقدمون الرعاية الصحية في هذا السياق. وهذه الظروف خاصة قادرت إلى نقص في المهنيين الجيدين، الذين يعملون لأجل صحة المساجين. إن الهدف من هذه الدراسة هو شرح مبررات مهنيي الرعاية الصحية للعمل في بيئة السجن. إن سؤال البحث الرئيسي هو: لماذا يختار العاملين في الرعاية الصحية العمل في السجون؟ وفضلاً عن ذلك، تحدد دراستنا الاحتياجات التدريبية في مجالات متعددة. بيانات المقابلة التي جاءت من مشروع وطني تم تنفيذه في سويسرا وثلاثة بلدان ثرية نسبياً أخرى تم تحليلها باستخدام تحليل المحتوى. وتم تصميم مقابلات وحداً بعد لآخر شبه منظمة واجراؤها مع مهنيين يعملون في سياق السجون. تم تنفيذ ما مجموعه ما مجموعه 105 مقابلات ومن أجل هذه الدراسة تم تحليل 83 منها وترميزها ضمن محاور تستجيب للهدف من الدراسة. واختار معظم المشاركين العمل في السجن إما لأسباب عملية، لأن الكثيرين أشاروا إلى أشكال متعددة الاتصال مع بيئة السجن المدروسة في سن مبكرة، أو لأسباب ذاتية، من ضمنها وأشياء أخرى وجود الرغبة لتغيير نظام الرعاية الصحية في السجون. وعلى الرغم من أن تعليم المشاركين تباين بشكل كبير، إلا أن نقص التدريب المتخصص تم التعبير عنه من قبل العديد من مهن الرعاية الصحية كعامل هام. توضح هذه الدراسة الحاجة لبرامج تددريبية أكثر نخصصاً للعاملين في الرعاية الصحية في السجون وتقدم اقتراحات لتحسين استقطاب وتعليم العاملين في الرعاية الصحية في السجون مستقبلاً [2023، XXTQ].
بيانات المقالة: