المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف اصلاح

سياسات تعويض العاملين

عنوان المقالة: التوفيق بين زيادات الأجور والتملك النفسي: منظور سلسلة القيمة على تعويضات العاملين غالياً يعطي أصحاب العمل العاملين زيادة عامة على الأجر التي لا تكون مرتبطة بالأداء الفردي. ويمكن أن تكون زيادات الأجور هذه إما علاوة ثابتة على الأجر بلا شروط مثل تعديلات تكلفة المعيشة أو تكون مرتبطة بمستويات الأداء على مستوى الشركة ذات المخاطرة (مثل تشارك الأرباح). استخدمنا تجربتين واستطلاع لدراسة الكيفية التي تؤثر بها وظائف العاملين في سلسلة القيمة للشركة على تملكهم النفسي للشركة وتفضيلاتهم اللاحقة لأنواع مختلفة من زيادات الأجور. وجدنا أدلة متسقة مع النظرية أن العاملين يظهرون مستويات مرتفعة من التملك النفسي لمنظمتهم عند اضافتهم قيمة لمنتجات وخدمات شركتهم مباشرة (أي، يكونون عمال أساسيين ينتجون منتجات وخدمات) وليس بشكل غبر مباشر (أي يكونون عمال مساندين مثل عمال النظافة والحرس) وهذا بدوره يزيد من أدائهم من أجل الزيادة في الأجر القائمة على تشارك الأرباح بالنسبة لزيادة الأجر غير المشروطة. ناقشنا دلالات تبني منظور سلسلة القيمة عند تصميم رزمة تعويض العاملين   [2026، LJZR] بيانات المقالة:LJZR...

اصلاح الديموقراطية

عنوان المقالة: مؤسسات الولايات والفرصة الديموقراطية ملخص: إن التعليقات المتزايدة على الانحدار الديموقراطي في الولايات المتحدة يركز على المستوى الوطني بشكل غير متناسب. والمصلحون الذين يرون مشكلة وطنية يسعون بشكل يمكن فهمه على أنه دعم للديموقراطية من خلال الحلول الفيدرالية واسعة النطاق. وعلى الرغم من أن جهودهم تتضمن التماساً للشعبوية، الا أنهم يواجهون معاندة مؤسسية شديدة. وكما يوثق الباحثون بشكل شامل، فإن مجلس الشيوخ، والمجمع الانتخابي، والمحكمة العليا اليوم يجدفون بعكس قاعدة الأغلبية. فيتنامى القنوط. هذه المقالة تحث الباحثين القانونيين والمصلحين على أن يحولوا أنظارهم نحو المؤسسات على مستوى الولايات. تبين المقالة أن مؤسسات الولايات تقدم فرصة ديموقراطية لا تقدمها المؤسسات الفيدرالية. وبطبيعة تصميمها، فإنها أكثر ميلاً لأن تعطي الأغلبيات الشعبوية فرصة للحكم وفق أسس متساوية. إن استخدام هذه الفرص يمكن أن يساعد في أن يمنع الانحدار الديموقراطي على المدى القصير وبناء ديموقراطية أكثر صحة على المدى البعيد. ولكن هذه الفرص ليست ضمانات، وهي في خطر. إن مؤسسات الأغلبية في الولايات اليوم تواجه تهديدات ف...

إصلاح التعليم العالي

عنوان المقالة: إصلاح التعليم العالي وتطوير التعليم الهندسي الحالي في ليتوانيا ملخص: تمت معالجة اصلاح التعليم العالي في هذه المقالة، بالإضافة إلى العوامل الدولية والداخلية التي تؤثر على التعليم الهندسي بعد تبني ليتوانيا لقانون التعليم العالي والبحث الجديد. وتم الاهتمام بتمويل التعليم العالي، وضمان الجودة، المعايرة، وتأثير تغييرات سوق العمل على التعليم العالي [2017، YZTT] بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: YZTT مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة

التعليم السنغافوري

عنوان المقالة: نحو إصلاح وإبداع قائم على البحث: التعليم السنغافوري في مرحلة انتقالية ملخص: ان التحديات التي تواجه النظام التعليمي السنغافوري في الألفية الجديدة فريدة وغير مسبوقة في آسيا. فالطلب على المهارات والمعارف والكفايات المرنة الجديدة للثقافات الكونية والاقتصاديات المعولمة ستتطلب إصلاحاً وابتكاراً يسع النظام بأكمله. ولكن هنالك ندرة في النماذج والمعايير الدولية بالنسبة لمثل تلك الإصلاحات. تصف هذه الورقة برنامج البحث الرئيسي الجاري في المعهد الوطني للتعليم في سنغافورة، وهو تحليل متعدد المستويات للنتاجات التربوية، والشبابية والتعليمية والمدرسية السنغافورية. وتصف خلفيات الطلاب وأدائهم وممارساتهم الصفية، وأعمال الطلاب ونتاجاتهم، والمسارات الحياتية الممتدة للطلاب. والقضية هي أن التركيز النظامي على عمل المدرسين والطلاب في السياقات الصفية اليومية هو المنطلق الضروري للتغيير والابتكار التعليمي. وتجادل أن هذا يمكن أن يشكل قاعدة ثرية من الأدلة متعددة الاختصاصات للسياسات التربوية [2017، VAFT] بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: VAFT مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تعليم الكبار في الاتحاد الأوروبي

العلاقة بين التربية والابستمولوجيا

تدريب قائم على الأدلة