المشاركات

عرض الرسائل ذات التصنيف الصحة-النفسية

سياسات تعويض العاملين

عنوان المقالة: التوفيق بين زيادات الأجور والتملك النفسي: منظور سلسلة القيمة على تعويضات العاملين غالياً يعطي أصحاب العمل العاملين زيادة عامة على الأجر التي لا تكون مرتبطة بالأداء الفردي. ويمكن أن تكون زيادات الأجور هذه إما علاوة ثابتة على الأجر بلا شروط مثل تعديلات تكلفة المعيشة أو تكون مرتبطة بمستويات الأداء على مستوى الشركة ذات المخاطرة (مثل تشارك الأرباح). استخدمنا تجربتين واستطلاع لدراسة الكيفية التي تؤثر بها وظائف العاملين في سلسلة القيمة للشركة على تملكهم النفسي للشركة وتفضيلاتهم اللاحقة لأنواع مختلفة من زيادات الأجور. وجدنا أدلة متسقة مع النظرية أن العاملين يظهرون مستويات مرتفعة من التملك النفسي لمنظمتهم عند اضافتهم قيمة لمنتجات وخدمات شركتهم مباشرة (أي، يكونون عمال أساسيين ينتجون منتجات وخدمات) وليس بشكل غبر مباشر (أي يكونون عمال مساندين مثل عمال النظافة والحرس) وهذا بدوره يزيد من أدائهم من أجل الزيادة في الأجر القائمة على تشارك الأرباح بالنسبة لزيادة الأجر غير المشروطة. ناقشنا دلالات تبني منظور سلسلة القيمة عند تصميم رزمة تعويض العاملين   [2026، LJZR] بيانات المقالة:LJZR...

الهوية المهنية لطلبة القانون

عنوان المقالة: دعم الانتقال لكلية القانون وصحة الطلاب: دور الهوية القانونية المهنية ملخص: إن الانحدار المثبت امبريقياً في صحة طلبة القانون خلال السنة الأولى من كلية القانون هو علامة دالة على الموافقة على تغيير منهاج السنة الأولى. تقترح هذه المقالة أنه من خلال انخراط طلبة القانون في مفهوم الهوية المهنية الإيجابية، ستزيد انخراط الطلاب والدافعية الذاتية بسبب عملهم تجاه هدف مهني ل معنى وهدف. إن كلية القانون هي هي أوان التحول المهني ويمكن أن تتخذ أكاديمية القانون خطوات لضمان أن هذا التحول قد ترسخ برسائل ايجابية. إن الأدبيات من حقول القانون والسيكولوجيا قد تم تحليلها في هذه المقالة، لشرح كيف أن التصور الإيجابي لمهنة القانون (ودور الطالب المستقبلي في نطاقه) يمكن أن يزيد من الصحة النفسية للطالب-في كلية القانون وما بعدها  [2025، CLJQ] بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: CLJQ مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة

المتنبئات النفسية بالسعي نحو المساعدة

عنوان المقالة: المتنبئات النفسية بالسعي نحو المساعدة لدى ممارسي الصحة النفسية بين عينة واسعة من الشباب اليافعين البولنديين ملخص: على الرغم من أن الأدبيات ذات الصلة تحتوي على عدد كبير من الدراسات حول العلاقة بين العوامل النفسية والاتجاهات نحو المساعدة النفسية المهنية، فإن دور بعض المحددات يبقى بدون استكشاف، خاصة بين البالغين الشباب البولنديين. بحثت الدراسة في التنوع بين عينة كبيرة من طلبة جامعيين بولنديين فيما يتعلق بالاتجاهات نحو السعي للمساعدة والأدوار الناظمة الخاصة بالجنس، ومستوى التعليم الجامعي، ومركز الضبط الصحي والإحساس بالترابط. تألفت العينة بمجملها من 1706 مشاركاً ممن استكملوا المقاييس التالية: مقياس الاتجاهات نحو السعي للمساعدة النفسية المهنية-SF، ومقياس مركز الضبط الصحي متعدد الأبعاد، واستبانة التوجهات الحياتية (SOC-29). وقد تم استقطابهم من عدة كليات جامعية ومساقات عن طريق الاختيار العشوائي. كشفت النتائج أنه من بين المتغيرات الديموغرافية-الاجتماعية، تنبأ جنس الإناث بشكل متوسط وتنبأ خريج الدراسة الجامعية بشكل قوي بالاتجاهات نحو السعي للمساعدة. إن مركز الضبط الداخلي وكافة مجالا...

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تعليم الكبار في الاتحاد الأوروبي

العلاقة بين التربية والابستمولوجيا

تدريب قائم على الأدلة