عنوان المقالة: استخدام النموذج التدريسي 4MATمن أجل التطوير القيادي الفعال ملخص: يعتقد معظم المدراء أن عملهم يشمل التعرف على وتطوير القادة المدرسيين المستقبليين. وتوقعات مدراء المدارس كمدرسين للكبار تتزايد. يقدم النموذج التدريسي 4MAT هيكلاً مفيداً وودوداً وقائم على الأبحاث لكي يقوم مدراء المدارس بتصميم ورش عمل قوية تهدف لزيادة السلوك القيادي بين كافة الكوادر المهنية [2025، HKTT] بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: HKTT
عنوان المقالة: نمذجة ديناميكيات العلاقات التعاقدية ملخص: في العادة يكون في العقود مواد تمكن الأطراف المتعاقدة من تعديل مواقفهم التعاقدية خلال الزمن، مثلاً لإعفاء الطرف الآحر من أي التزام أو منحه إذناً جديداً. وهذه مهم بشكل خاص في علاقات الخدمات طويلة المدى والتي تتطلب تعديل العقود لتلائم الظروف المستجدة أو غير المتنبأ بها. وبالرغم من ذلك، تمثيل الجوانب الديناميكية للعلاقات التعاقدية لم يعط اهتماماً كافياً في الأدبيات. وفي هذه الدراسة، نتناول هذه الفجوة من خلال استخدام أفكار القوة القانونية والإذعان القانوني. ونقترح تحليلاً انطولوجياً يتبنى منظوراً علائقياً للمواقف القانونية. ونقدم حالة دراسية لبيان فوائد تمثيل الأنواع المختلفة من التغيرات التعاقدية والكيفية التي يمكن أن تؤثر بها هذه التغيرات على الديناميكيات التعاقدية. وتقوم الحالة الدراسية على التغيرات الحديثة في شروط خدمات واتساب [2023، UTLL] بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: UTLL مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة