عنوان المقالة: تصورات الناظرات للتحيز الجندري غير الواعي في منصب ناظرية المنطقة التعليمية: دراسة كمية استكشافية ملخص: هذه الدراسة على نطاق الأمة لــ 532 ناظرة في المنطقة التعليمية، وهي الأكبر لمثل هذه العينات حتى اليوم، تقدم أدلة مفحمة على وجود التحيز الجندري اللاواعي في العمل كما يعيق التمثيل العادل للإناث في منصب ناظرية المنطقة التعليمية. نسخة معدلة من مؤشر التحيز الجندري الخفي المدرك لــ تران وآخرون تم تأكيدها كأداة صادقة لتقييم تصورات الناظرات للتحيز الجندري اللاواعي وأدى إلى نفس العوامل الأربعة مثل مؤشر التحيز الجندري الخفي المدرك الأصلي. تدعم النتائج التأكيد النظري لجوان اكيرز أن اللامساواة الجندرية متضمنة بشكل عميق في الهياكل، والأنماط والعمليات التنظيمية. أشار المستجيبون إلى أن التحيز الجندري يحدث مرات أكثر مما تعترف به المهنة واقترحوا أنه ينشأ بشكل أساسي من مصادر أخرى غير زملاء النظرات. وتم تقديم توصيات [2025، USDB] . بيانات المقالة: كود البحث الرقمي: USDB مواضيع ذات صلة رجوع إلى الصفحة الرئيسة
EduExplorer سمير الكنعان ترجمان قانوني محلف